企业年度会议视（shì）频制作的格式一般分为访谈式、音乐MV、微（wēi）电影三（sān）种形式（shì）。然后（hòu）让（ràng）我们简单地（dì）介绍三（sān）个年（nián）度（dù）会议的视频形式。

    一、采访式

    面试可（kě）以分（fèn）为（wéi）两种类型（xíng），一（yī）种是基于（yú）主题自己的想法，另（lìng）一（yī）种是问答式（shì）面试。前者应（yīng）注意表达意（yì）思清晰（xī），简明扼（è）要的（de）阐（chǎn）述（shù）可以提高（gāo）听者的兴趣，避免视觉（jiào）和听力疲（pí）劳（láo）。后者是问答式访（fǎng）谈，要（yào）求提问（wèn）者提出的问题对听（tīng）众立即具有启发性和明确性（xìng），而回答者应注意（yì）简洁的回（huí）答，避免回答错误的问题（tí）。

    企业年度会议访谈风（fēng）格是最（zuì）具受众的形式之（zhī）一，生产简单，气氛严重、严重。

    二、音乐MV形式

    企业（yè）年会采用音乐MV的形式，营造轻松的氛（fēn）围。企业（yè）可以找到一首贴近企（qǐ）业文化的歌曲，为员工或企业老板演唱合唱条款，不同（tóng）场（chǎng）景中不同的人物和（hé）歌词，在演唱过程中可以更多地（dì）拉动人，贴近生活（huó），也让听众间接参与。场面（miàn）热烈热闹。

    三、微电影形（xíng）式

    企业年会的缩微胶片风格是最复杂的，通过故事（shì）线结（jié）构，企业（yè）想要（yào）表达的（de）概念，主题通过图片展（zhǎn）示，涵盖（gài）了企业文化（huà）、产品等（děng）信息。微薄（báo）膜中（zhōng）含（hán）有多种元素。要注意演员调度和（hé）场景配置，才能制作出好的（de）微电影画面。但射击操作复杂，耗时长。

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